Helpline
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조직 내 윤리 리스크의 확대, 미흡한 대응 시스템, 그리고 사회적 요구에 따라,
헬프라인은 많은 조직에서 청렴성을 강화하고 책임 있는 경영을 실현하기 위한 필수 시스템으로 권고되고 있습니다.
Proposal Background
헬프라인 제안 배경
- Risk
- Solution
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윤리 리스크 확대
잠재된 리스크 파악의 어려움
예측불가의 다양한 윤리 위험 노출
부정행위로 인한 기회비용 지속 증가
조직 위상 실추로 인한 경쟁력 약화
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리스크 감소와 경영 안정성 강화
부패 비용 절감으로 기업 이익 증가
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대응 시스템 미흡
내부 직원의 제보, 상담은 리스크 조기 발견의 가장 중요한 단초 (43%) * ACFE란?
자체 시스템으로는 구성원의 신뢰확보가 어려움
익명성 보장 및 안전한 전문 시스템의 필요성
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안전한 내부 소통과 제보, 예방 시스템 구축
내부 문제와 직원 고충 요소 파악 가능
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국가 사회적 권고
국내, 국제 도입 권고 ISO 26000, 37001, RBA
정부의 공공기관 헬프라인 도입 권고(18.07.05)
공기업 경영 평가, 기관 평가 반영
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윤리 이슈에 대한 시스템적 기반 마련
경영 평가, 청렴도 평가 대비